Płaca minimalna dla pracowników pracy sezonowej w Niemczech jest naprawdę wysoka. Można oszczędzić duże pieniądze na zakwaterowaniu i transporcie. Praca sezonowa w Niemczech nie zmusza pracownika do płacenia składek na ubezpieczenie społeczne. O tych i innych zaletach pracy sezonowej w Niemczech dowiesz się z poniższego artykułu.

Słyszałeś, że w pracy sezonowej za granicą można zarobić nawet 7500 zł miesięcznie? Boisz się jednak spróbować? Z tego artykułu dowiesz się jak szukać pracy za granicą oraz czego możesz oczekiwać. Praca sezonowa za granicą to okazja do zarobienia więcej niż w kraju w dużo krótszym czasie. Prócz statystyk mamy również informacje od tych, którzy wiele razy pracowali sezonowo za granicą. Wyjeżdżali niejednokrotnie do pracy za granicą, co oznacza, że każdorazowo byli zadowoleni. Jak znaleźć pracę, która umożliwi ci zarobienie potrzebnych pieniędzy w przyjaznych warunkach?

Zatrudniłeś pracownika z zagranicy, który miał upłynnić funkcjonowanie firmy,  a okazało się, że to niewykwalifikowana osoba, która po tygodniu zrezygnowała z pracy? Tobie brakuje pracownika w zespole, a wykonywane prace się przez to opóźniają? Zatrudnienie odpowiedzialnego pracownika z odpowiednimi kwalifikacjami to spore wyzwanie, które szybko może zamienić się w koszmar. A ten koszmar jest niestety naturalną konsekwencją przeoczeń w trakcie procesu rekrutacji. W tym artykule przeczytasz o trudnościach, jakie czekają pracodawcę w procesie rekrutacji  i o tym co zrobić, żeby zatrudnienie nowego pracownika było znacznie łatwiejsze. 

Praca w Polsce dla wielu równa się z nieciekawymi ofertami pracy, ciągłym brakiem odpowiedniego wynagrodzenia i marnymi perspektywami na przyszłość. I wtedy pojawia się myśl o wyjeździe za granicę. Praca za granicą to szansa na rozmnożenie pieniędzy, a może nawet zadomowienie się w nowym kraju. Ale, co jeśli nie zna się języka? Czy praca za granicą bez języka jest możliwa? Jak ją znaleźć? Samodzielnie? A może skorzystać z usług agencji pośrednictwa pracy? Ten artykuł rozwieje wątpliwości.

Praca za granicą to ciągle łakomy kąsek dla Polaków. Wśród krajów, do których ludzie udają się w celu znalezienia pracy, szczególnie chętnie wybierane są Niemcy. Decydują się na wyjazd do pracy za granicę, bo na Zachodzie w 3 miesiące zarabiają więcej, niż pracownicy przez cały rok w Polsce. Jednak wyjazd na „własną rękę” nie zawsze jest łatwy do zorganizowania, dlatego coraz częściej decydując się na wyjazd do pracy za granicą, pracownicy korzystają z pomocy agencji pośrednictwa pracy. Dla zagranicznego pracodawcy takie rozwiązanie jest również korzystne. Dlaczego? Za chwilkę zdradzimy, ile tak naprawdę kosztuje niemieckiego pracodawcę zatrudnienie pracownika z Polski?

Aby uniknąć problemów związanych z pozyskaniem pracownika, zleć to profesjonalistom. Dowiedz się dlaczego agencja pośrednictwa pracy może Ci w tym pomóc.

Niemcy to nadal jeden z najatrakcyjniejszych kierunków migracji zarobkowej Polaków. Wiąże się to nie tylko z wysokością zarobków w tym kraju, ale również z jego bliskością geograficzną. Choć bezpieczna praca w Niemczech to marzenie wielu Polaków, rzeczywistość wygląda niestety mniej optymistycznie. Wyjazd do pracy w Niemczech, zwłaszcza bez znajomości języka i tamtejszych przepisów prawa, może być nie tylko trudny, ale również bardzo ryzykowny. Jak nie dać się oszukać nieuczciwemu pracodawcy lub nielegalnemu pośrednikowi i jak znaleźć bezpieczną pracę w Niemczech?

Zrób krok w dobrą stronę – znajdź pracę swoich marzeń z Euro-Kontrakt! Oferujemy bezpieczną i sprawdzoną pracę za granicą. Gwarantujemy owocną i długoletnią współpracę zarówno z osobami szukającymi pracy, jak i z właścicielami firm zagranicznych.